Lorsqu’on répond à une offre d’emploi, un document accompagne souvent le curriculum vitæ : il s’agit de la lettre de motivation. Beaucoup la rédigent sur un ordinateur avant de l’imprimer ou l’envoyer via Internet, mais certains candidats préfèrent encore l’écrire à la main. Il existe également des entreprises et des institutions qui imposent la lettre de motivation manuscrite ! Qu’elle soit numérique ou écrite à la main, la lettre de motivation est souvent rédigée sur le même modèle. L’identité du candidat ainsi qu’un ou plusieurs moyens de contact sont indiqués en haut à gauche. Il peut s’agir d’une adresse email, d’une adresse physique et/ou d’un numéro de téléphone. En face, les coordonnées de l’entreprise sont systématiquement indiquées. Après avoir précisé l’objet de sa lettre de motivation, la date et le nom de la personne à laquelle s’adresse ce courrier, il convient de respecter certains standards pour rédiger sa lettre de motivation. Tout d’abord, il est utile de rappeler brièvement les éléments importants de son CV, comme son expérience professionnelle et le diplôme obtenu à l’issue de son cursus universitaire. Ensuite, il est important de prouver ses compétences à l’employeur. Le plus souvent, les candidats détaillent leurs précédentes missions et expliquent en quoi l’expérience acquise par le passé peut leur permettre de réussir au sein de l’entreprise désirée. Au-delà de ces standards, la lettre de motivation est l’occasion de se démarquer des autres candidats, avec un objectif affiché et identique pour tous les candidats : convaincre le recruteur et être retenu pour un entretien de recrutement. Besoin d’aide pour votre lettre de motivation ? Vous êtes au bon endroit !