Recrutement d’un Responsable Ressources Humaines (H/F)
Poste basé à Dakar
Lancé en fin 2015, Baobab+ (Start-up opérant dans le Pay As You Go) est présent sur 4 pays des 10 où est implanté Baobab (Ex Microcred), à savoir : au Sénégal, en Côte d’Ivoire, à Madagascar et au Mali. La mission de Baobab+ est de rendre l’innovation accessible à tous, en commercialisant des produits non financiers de qualité, répondant à des besoins réels regroupés en 3 pôles :
- Accès à l’énergie solaire (via des lampes solaires)
- Digitalisation / Education (via des tablettes numériques avec des programmes éducatifs, familiaux et business).
- Accès au crédit pour nos clients Pay As You Go
Dans l’optique de restructuration de nos activités, Baobab+ est à la recherche d’un Responsable Ressources Humaines PAYG (H/F).
Objectifs/Missions du poste
Le Responsable RH aura pour missions : Définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de Baobab+ Sénégal.
Responsabilités
● Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise (emplois, rémunération, formation, GPEC, conditions de travail, gestion du climat social, politique sociales, acquisition des talents,…)
● Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques locales (code du travail, convention collective …), conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre.
● Implémenter des programmes de développement, d’orientation, de formation du personnel et de GPEC (évaluer les besoins futurs en recrutement, formuler des plans pour satisfaire ces besoins…)
● Assurer une bonne gestion des compétences (identifier les compétences et les talents dans l’entreprise, évaluer leur criticité.
● Accompagner les collaborateurs de l’entreprise dans le développement de leurs compétences clés (formation, développement, apprentissage).
● Construire et gérer un plan de chasse ou une stratégie de recherche à partir des différentes méthodes et outils de sourcing envisageables.
● Piloter et Organiser l’administration du personnel de Baobab+ (Gestion de la relation avec les salariés sur les questions administratives: Paie, congés, contrat, …).
● Conduire le dialogue social et négocier avec les instances représentatives du personnel (délégués du personnel…) afin de concilier les objectifs de l’entreprise et la satisfaction de ses employés.
● Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale.
● Gérer la communication interne
● Accompagner et conduire les éventuels changements organisationnels
● Définir, accompagner et évaluer son équipe.
Compétences et expériences
Compétences
● Connaître les sciences sociales (psychologie, sociologie, théorie des organisations, comportement,…)
● Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur
● Connaître le droit du travail
● Etre Polyvalent dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines: recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, admin-paie.
● Avoir une bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes.
● Avoir de bonnes Capacités d’écoute
● Avoir de la Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les services opérationnels
● Etre Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu’une certaine capacité de négociation
● Avoir le Sens de l’organisation pour mener à bien ces projets et contrôler leur réalisation
● Mener plusieurs projets de front car les points d’application du métier sont assez nombreux.
● Superviser le recrutement du personnel
● Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
● Réaliser un bilan social
● Analyser un poste de travail
● Concevoir des référentiels d’emplois/Compétences
● Avoir le Goût pour le terrain et pragmatisme
● Maîtriser l’outils informatique
● Suivre un budget
● Diriger un service, une équipe
Expériences souhaitées
● 07 ans d’expérience
● Connaissance du Français et un bon niveau d’Anglais
Qualifications
● Master/Maîtrise en Ressources Humaines, Droit du travail, Gestion ou Management/ Équivalent
Dossier de candidature:
CV et lettre de motivation à envoyer avec comme référence en objet: “RRH Baobab+ SN” à l’adresse suivante:
bbpsn.recrutement@baobabgroup.com
