Une ONG recrute plusieurs profils

AVIS DE RECRUTEMENT


Une Organisation Non Gouvernementale intervenant dans le domaine de l’environnement et la santé recrute différents profils :


Les postes sont basés à Ziguinchor


Recrutement d’un Médecin


Description

  • Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (assistant social, sage-femme, relais communautaires) dans la zone de Casamance (Sénégal) et dans les pays voisins (Gambie, Guinée Bissau).
  • Vous serez chargé(e) d’offrir des soins de santé, la collecte des preuves médico-légales et la prévention des risques (infections aux IST, au VIH, grossesse etc…)


Profil recherché :

  • Etre titulaire au moins d’un Doctorat en médecine,
  • Avoir 03 ans d’expérience professionnelle au moins dans la prise en charge des populations vulnérables
  • Expérience dans la prise en charge des VBG
  • Capacités d’analyse et de rédaction avérées
  • Capacités à travailler en équipe et sous pression
  • Avoir une maîtrise courante de l’outil informatique et de logiciels tels que Word, Excel, Access, Powerpoint, Epi Info, etc.
  • Une bonne maitrise de logiciels statistiques et de traitement de données serait un plus
  • Français courant, une connaissance de l’anglais et du portugais serait souhaitée et/ou d’une des langues nationales serait un grand atout (diola, poulaar, mandiack).
  • Connaissance du contexte et des réalités socioculturelles de la Casamance


Recrutement d’un Travailleur social


Responsabilités clés

  • Apporter le soutien psychosocial aux victimes selon les standards de prise en charge des victimes de VBG ;
  • Conseiller les victimes de VBG, fournir des services de médiation et d’évaluation psychosociale et orienter au besoin ;
  • Mettre en place un circuit de prise en charge holistique avec l’équipe du projet et tous les acteurs de la lutte contre les VBG et accompagner les victimes dans toutes les démarches ;
  • Mener des enquêtes sociales sur les cas de violences basés sur le genre, les documenter
  • Elaborer des programmes de prévention des violences sexuelles et animer des séances de sensibilisation ;
  • Animer des ateliers thématiques (violence, accès aux droits, santé, etc…..)
  • Faire des visites à domicile pour le suivi des victimes de VBG

Profil recherché :

  • Etre titulaire au moins un diplôme d’Etat de travailleur social, d’éducateur surveillé ou tout autre diplôme équivalent
  • Expérience de travail en milieu ONG Santé (violence basé sur le genre) d’au moins 05 ans
  • Expérience en prévention et prise en charge psychosociales des cas de violences,
  • Capacités à travailler en équipe multidisciplinaire de spécialistes intervenant auprès de groupes de bénéficiaires
  • Capacité à prendre les bonnes décisions face aux situations d’urgence
  • Bonne connaissance du secret professionnel
  • Excellent en français (écrit et parlé)
  • Une bonne connaissance de l’anglais et du portugais serait un atout


Recrutement d’un(e) Assistant (e) administratif (ve)


Responsabilités clés


L’assistant(e) administratif (ve) ve sous la supervision du responsable de bureau sera chargé(e) de :

  • Gérer le secrétariat du bureau (accueil visiteurs, standard, courrier et flux d’information, archivage, rendez-vous),
  • Coordonner / appuyer l’organisation des réunions et conférences et rédige des comptes rendus,
  • Gère les démarches d’obtention de visas, les réservations de billets et d’hôtels,
  • Veille au bon fonctionnement des locaux, équipements et à l’optimisation de l’environnement de travail,
  • Superviser la gestion de la logistique roulante en collaboration avec les chauffeurs,
  • Gère la petite caisse et les fournitures de bureau.


Profil recherché :

  • Etre titulaire au moins d’un diplôme BAC+2 en administration, secrétariat ou tout diplôme équivalent
  • Avoir 02 ans d’expérience professionnelle au moins dans un poste similaire,
  • Connaissance de l’environnement des ONGs
  • Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle (sens des priorités)
  • Maîtrise courante de l’outil informatique (Pack Office)
  • Flexibilité, autonomie et polyvalence
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Haut niveau de confidentialité
  • Excellent en français (écrit et parlé)
  • Une bonne connaissance de l’anglais et du portugais serait un atout


Recrutement d’un(e) Chargé(e) de communication


Responsabilités clés

  • Définir et mettre en place la stratégie de communication du bureau,
  • Participer et vulgariser les activités du projet (séminaires, salons, événements, etc….) et les échanges des bonnes pratiques, les workshops et les conférences,
  • Produire et diffuser les contenus numériques et multimédia (brochures, affiches guides, annonces presse, newsletters, communiqués, photos, visuels, vidéos …).
  • Formuler des recommandations et des plans de communication pertinents pour les besoins évolutifs du projet en utilisant les technologies disponibles,
  • Identifier les opportunités et animer les réseaux sociaux sur les activités du projet ;
  • Recueillir des récits de vie et témoignages ou tout autre contenu pertinent
  • Assurer la collecte de l’information sur les VBG (rapports, vidéos, audio etc.)
  • Assurer le suivi des relations avec les journalistes ou les partenaires internes et externes du projet.

Profil recherché :

  • Etre titulaire au moins d’un diplôme BAC+3 en communication, relations internationales, questions de développement et/ou tout autre domaine connexe,
  • Avoir 03 ans d’expérience professionnelle au moins dans un poste similaire,
  • Excellentes aptitudes en communication, animation
  • Excellentes compétences dans la conception de supports et d’outils de communication dans le domaine de la santé,
  • Bonnes connaissances en animation des médias sociaux et en communication digitale,
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel ;
  • Excellent en français (écrit et parlé)
  • Une bonne connaissance de l’anglais et du portugais serait un atout

Dossier de Candidatures

Les dossiers de candidature devront comporter :

  • Une lettre de motivation
  • Un Curriculum Vitae détaillé
  • Les copies légalisées des diplômes et attestations
  • Les noms de deux personnes de références avec leurs numéros de téléphone


Les dossiers doivent être envoyés à l’adresse: recrutement.zig@enda-sante.org
Préciser obligatoirement la référence du poste dans le titre de l’email de candidature


Date Limite de dépôt : 28 Février 2021 à 20 heures


Seuls(es) les candidats (es) ayant déposé un dossier complet et répondant aux profils recherchés recevront une réponse.

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